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le meilleur conseil formation
Une équipe formée, c'est une équipe qui gagne ! Je suis chef d'entreprise et j'en ai bien conscience...
Former son équipe devient une obligation réglementaire, mais c’est avant tout :
- le moyen d’obtenir une performance durable
- un des leviers pour fidéliser ses collaborateurs
- une solution pour évoluer ensemble
Définir un plan de formation en trois étapes clés :
- mesurer l’écart entre les compétences exercées et celles nécessaires à la performance visée
- choisir la meilleure solution dans l’offre de formations et les dispositifs de financement
- accompagner les équipes avant et après la formation
LE SERVICE CABEX
Nous formerons avec vous un duo.
Notre technicité et notre proximité nous permettent de faciliter :
- l’analyse des besoins
- l’éventuel regroupement avec d’autres entreprises
- la gestion administrative de la formation
Notre retour d’expériences nous permet de vous conseiller, en toute indépendance :
- les meilleurs services au sein des multiples organismes de formation
- les solutions de financement adéquates
- les actions permettant d’améliorer l’impact des formations
Cet accompagnement peut être ajusté à vos attentes et aller jusqu’à (par exemple) :
- la gestion des entretiens obligatoires ou facultatifs autour de la formation
- leur pleine exploitation débouchant sur des plans d’action RH, dont la formation
- l’intégration des problématiques de succession et de transmission
- ...
LE PLUS CABEX
Nous pouvons, au travers du réseau CABEX, accéder à des solutions permettant de faire évoluer des obligations légales vers de réelles opportunités de développement des compétences individuelles et collectives.
Christian Robichet
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Avec les experts-comptables Cabex, vous nʼaurez pas seulement une information comptable ou légale,
mais des informations utiles pour une meilleure gestion de votre...
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